MODELO DE LA ORGANIZACIÓN CECIP, HACIA LA GERENCIA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA


Organización horizontal de carácter Staff, multidireccional, multidimensional y distribuida.

Organización en red apoyada en las capacidades ofrecidas por la tecnología de la información y la comunicación (TICS), bajo el concepto transdisciplinario de la cooperación y colaboración del trabajo en red con agentes educativos, sociales y eonomicos de comunidades intencionales.

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